爱岗敬业，乐于奉献，尽职尽责，不遗余力，心中只有一个目标——把后勤工作做得更好；心中总怀一个信念——塑造后勤人良好形象，他就是后勤管理处的黄健畅老师。
把后勤工作做得更好
十多年来，黄健畅同志本着“干一行，爱一行”的信念踏踏实实地开展工作。他经常加班加点，有时候为了完成上级交办的突击任务，甚至要通宵达旦地工作。历经多次岗位调动，他充分利用业余时间去学习与工作岗位相关知识，努力提高自身综合素质，提升业务水平和工作效率。担任资产管理员时，先后负责制作了单机版资产管理系统、网络版资产管理系统，投入使用至今；担任采购员时，承担了大量的空调使用管理工作，并考取了制冷技师资格；担任信息处理技术员时，自学多种绘图软件，并出色完成学校所有办公室平面图的绘图任务；担任节能员时，在跟进节能工作的过程中，又边干边学，很好地掌握了节能的知识，顺利完成学校交办的工作任务。
2013年学校骨干院校进入验收阶段，涉及后勤管理处的30多个项目均要求在半年内完成。黄健畅负责跟进实训室家具和空调的采购，采购流程繁复，时间紧迫，需要做大量的沟通协调工作。每天都需要和项目负责人密切联系，完善采购物资参数，把技术参数、商务要求、售后服务等内容结合，整合出采购清单，按照市场价格对采购物资清单进行计价，交政府审理后产生标书，经过学校审批后再交由政府进行招投标，再签定采购合同，最后把采购清单按实训项目分拆，逐个跟进。跟进过程中既要督促供应商如期交货，又要密切关注工程进度。由于工期非常紧张，很多状况并不能都如人所愿，偶尔出现工程进度慢，货到不能进场的现象；有时又会出现到货延期，或者货物质量不过关等问题，他都耐心解决，直到保证实训室家具和空调全部按时安装完成。
塑造后勤人良好形象
自2001年从事学校后勤工作以来，由于工作表现突出，曾先后获得优秀共产党员、优秀教育工作者等荣誉称号，2013年被评为顺德区高层次人才。2013年作为主要参与人，参与学校节能专项工作，通过努力使学校连续三次获顺德区节能专项资金，总额达33万元，并获得“顺德区低碳示范单位”，他也被推荐为“顺德区节能先进个人”。
黄健畅有着强烈的工作责任感，有着爱校如家的深厚情感。2013年正是黄健畅初为人父年，在女儿未满一岁，正是需要父亲照顾的时候，但由于工作任务重、时间要求紧，为了如期完成学校的各项任务，他毅然把女儿交给家人照顾，经常在校加班加点到夜深。当夜阑人静，星空引路，他总是飞赶回家，充满歉意地在熟睡的小女儿额头轻轻一吻……
“食君之禄，担君之忧”，他这句朴实无华的口头禅道出了后勤人的心声，映射了后勤人默默无闻、实实在在的奋斗精神。
